A CBS Elos reconhece sua responsabilidade social, contribuindo com a comunidade, buscando conduzir seus negócios para um crescimento contínuo e sustentável, respeitando e valorizando todos os públicos e compromete-se a:
TRABALHO INFANTIL
Não utiliza e não apoia o trabalho infantil, exceto na condição de aprendizes a partir de 14 anos;
TRABALHO FORÇADO
Não utiliza e não apoia os trabalhos forçados por seus provedores externos e subcontratados. Os trabalhadores não têm seus documentos originais retidos e nem são obrigados a fazer depósitos como condição de serem admitidos
SAÚDE E SEGURANÇA
Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável, que inclui acesso à água potável, banheiros limpos, equipamentos de segurança individuais e coletivos necessários e treinamento para seu uso, tomando medidas adequadas para prevenir acidentes e danos à saúde;
ASSÉDIO E DISCRIMINAÇÃO
Respeita e não apoia a discriminação de qualquer natureza, seja por raça, classe social, nacionalidade, religião, deficiência física ou mental, sexo, orientação sexual, associação a sindicatos, idade ou afiliação política;
Proíbe a punição corporal, mental, coerção física ou abuso verbal de caráter sexual ou não, em relação aos trabalhadores;
EXPEDIENTE DE TRABALHO
A empresa garante horário de trabalho justo atendendo todos os requisitos legais aplicáveis à jornada de trabalho. Proporciona um ambiente de trabalho seguro e saudável a todos os seus trabalhadores, tomando as medidas cabíveis para prevenção de acidentes e danos à saúde;
MEIO AMBIENTE
Assegura que seus produtos e serviços, não causarão nenhum risco ou dano ao meio ambiente, trabalhando em conformidade com a legislação e regulamentos vigentes. Apoia toda a iniciativa para a sustentabilidade dos recursos naturais de modo a assegurar os mesmos para as futuras gerações;
ANTICORRUPÇÃO
A empresa combate a corrupção sob todas as formas, não tolera, não permite e não se envolve em subornos, corrupção ou práticas não éticas ao lidar com empresas públicas, privadas e órgãos governamentais.
