Empresa

Há  37 anos a CBS Elos Embalagens vem produzindo embalagens plásticas e embalagens de papel, neste período vem aprimorando suas técnicas, visando satisfazer as necessidades de seus clientes.

Acompanhando a evolução tecnológica das matérias primas e dos equipamentos da CBS, constantemente apresenta à seus clientes alternativas que tanto melhoram o desempenho das embalagens como reduzem o seu custo.
Contando com 2 fábricas, uma em Aruja – SP e outra em Bom Jardim – RJ, nas quais trabalham aproximadamente 500 profissionais a CBS tem uma capacidade instalada para produção de 2.300 toneladas/mês.
Possuímos um grande portfólio de produtos, para conhece-lo clique aqui.

a_banner

Código de Conduta

Diretrizes:

A empresa promove um ambiente de trabalho baseado em respeito, educação, hierarquia, igualdade, ética profissional e compromisso com o sucesso da organização. Todos os colaboradores devem seguir os princípios estabelecidos neste código e devem reportar qualquer comportamento que viole estas diretrizes:

  • Integridade: Compromisso com a verdade, transparência e honestidade em todas as ações;

  • Respeito Mútuo: Todos os colaboradores devem tratar uns aos outros com dignidade e respeito, independentemente da posição hierárquica, promovendo um ambiente inclusivo e harmonioso;

  • Educação e Cortesia: O comportamento no local de trabalho deve ser sempre cortês, com uma comunicação clara, educada e profissional entre colegas, fornecedores e clientes;

  • Respeito à Hierarquia: O respeito às hierarquias organizacionais é fundamental para o bom funcionamento da empresa. No entanto, isso deve ser feito sem autoritarismo, valorizando o diálogo aberto e construtivo;

  • Igualdade: Todos os colaboradores devem ser tratados com igualdade, sem qualquer discriminação por raça, gênero, orientação sexual, religião, idade, deficiência, ou posição socioeconômica;

  • Ética Profissional: Agir com integridade, responsabilidade e compromisso com os interesses da empresa e de seus clientes, promovendo um ambiente ético e de confiança mútua;

  • Contribuição ao Crescimento da Empresa: Espera-se que todos os colaboradores demonstrem interesse em contribuir ativamente para o sucesso da organização, participando de forma proativa em processos de melhoria e inovação;

  • Sustentabilidade: Promoção de práticas que minimizem impactos ambientais e fomentem o uso responsável de recursos;

  • Diversidade e Inclusão: Respeito às diferenças e promoção de um ambiente inclusivo e não discriminatório;

  • Confidencialidade: Respeitar a privacidade e confidencialidade de informações internas e de terceiros.

MISSÃO:

Produzir embalagens que superem as expectativas dos clientes, promovendo a inovação contínua, a sustentabilidade, a qualidade e a responsabilidade social, com total respeito à diversidade e à igualdade entre os colaboradores.

VISÃO:

Ser referência global na produção de embalagens sustentáveis, inovadoras e eficientes, liderando o mercado e promovendo um impacto positivo no meio ambiente, na sociedade e assegurando a proteção de dados pessoais.

PRINCÍPIOS E VALORES:

  • Transparência e Ética: Conduzimos nossos negócios com total transparência e compromisso ético;

  • Respeito e Educação: Priorizamos um ambiente de trabalho onde o respeito mútuo e a educação prevalecem em todas as interações;

  • Hierarquia com Dignidade: Respeitamos a hierarquia de forma justa, promovendo a colaboração e o diálogo aberto;

  • Igualdade: Garantimos igualdade de tratamento para todos os colaboradores, independentemente de qualquer distinção pessoal;

  • Contribuição para o Crescimento: Valorizamos a participação ativa dos colaboradores no sucesso da empresa, incentivando a inovação e o trabalho em equipe;

  • Combate às Ofensas: Abolimos qualquer forma de ofensa racial, moral, ética ou qualquer outro tipo de comportamento desrespeitoso no ambiente de trabalho;

  • Medidas Disciplinares: Aplicamos medidas adequadas e proporcionais em resposta a infrações do Código de Ética;

  • Responsabilidade Social: Trabalhamos em prol do bem-estar da comunidade e de nossos colaboradores, com respeito aos direitos humanos e promoção da diversidade;

  • Inovação: Buscamos constantemente a inovação e a melhoria contínua de processos e produtos;

  • Compromisso com Resultados: Focamos no crescimento sustentável, entregando resultados que beneficiam acionistas, colaboradores e a sociedade.